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发布日期:2021-09-29 06:00   来源:未知   

  企业也不一定非要去把招人的事情全权交给外包服务公司,实际上企业在起步阶段可以先招好HR,将招聘权限交给HR让他们按照企业领1导ren的要去做就行了。

  自从劳动法对劳务派遣用工规定越来越严格之后,企业也纷纷从派遣转向外包发展,通过劳务外包,人事外包等方式解决用工问题,人事服务外包是指企业把公司关于人事管理方面中的非核心工作上的某一项或者是多项外包出去,交给专门的人事外包公司来处理,以此来降低成本。下面我们一起来看看,企业采用人事外包之后对于员工有哪些利弊?

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